“幸好县里开展了集中送工行动，我们之前担心的用工难情况完全没有出现，现在已经可以满负荷生产，太感谢园区的周到服务了。”10月30日，今年9月投产的芷江昇金宝科技有限公司人事主管沈阳满意地说道。

今年以来，芷江产业开发区以“五好园区”建设为抓手，以助企纾困、招工稳岗及招才引智为重点，不断提升园区服务企业水平，通过“四保”服务，园区生产、生活、政务环境持续提升，为园区成功创建湖南省新型工业化示范基地做出了极大贡献。

用心用情服务，助企纾困保运转

服务企业就是服务发展。芷江产业开发区管委会以企业满意、推动发展为目标，以问题诉求为导向，用心用情为企业送政策、送资金、送服务，确保企业安心发展，搭建起了政企联系、服务发展的快速通道，为企业高质量发展蓄势赋能。

（县政府在芷江产业开发区召开招工稳岗工作座谈会）

上门开展政策宣传。园区工作人员每月下沉各联系企业开展“送政策 解难题 优服务”行动，协调解决企业在用工引才、办事服务、后勤保障等方面存在的问题；各部门定期深入企业开展业务指导，探索服务式管理和“首违免罚免强”制度，确保企业安心发展。

（县政府在园区现场解决就近就医就学难题）

积极开展银企对接。园区积极与县金融管理部门和各大银行对接，架好银企沟通桥梁，用好用活“潇湘财银贷”和“创业贷”等政策性金融工具，联系各金融机构对园区企业开展”一对一”上门服务。今年来，“一站式”帮助6家企业完成融资3500余万元。

惠企政策“免申”兑现。严格落实《芷江侗族自治县“免申请快兑现”实施方案》，对符合县里出台的各类惠企稳岗政策，无需企业主动申请，县就业服务部门直接函商财政部门快速兑现。截至目前，已极简兑现税收奖补和稳岗就业等资金750余万元。

（县政法委前往湖南芷江正向科技有限公司解决信访问题）

扩宽进人渠道，定向委培保补给

“用工难”是影响企业扩大发展的瓶颈，芷江产业开发区通过推行“三个精准”服务，为企业源源不断输送人才，助力企业高效运行。

精准掌握人才底数。切实发挥行政动员能力，乡村两级共同摸清全县适龄务工人员底数，建立外出务工人员、外出待业人员、中学（职高）毕业生和社会剩余劳动力四本台账，企业有用工需求时，通过点对点精准动员，实现人员快速补给。

（园区积极组织企业集中招聘，为企业输送工人）

精准开展用人宣传。今年来，印发《关于在本地创业就业的倡议书》及招工海报1万余份；拍摄《务工何必去远方》方言短视频2个；组织开展为期1个月的园区企业春季、夏季集中招聘和15场乡镇专场招聘，通过就业网和微信公众号发布招工信息40余条，点对点精准发送招工短信3万余条，共为企业输送职工950余人。

精准培育人才力量。以促进就业和适应产业发展需求为导向，进一步推进产教融合，2022年起，园区与县职业中专联合开办“企业冠名班”6个，为园区企业定制培育管理和技术人才，探索实施名师带徒制度，今年共为园区企业输入实习生200余人。

抓准员工需求，完善配套保稳定

人员招得来，还要稳得住。针对之前存在的人员流失率高的问题，芷江产业开发区通过认真调研，找出留工难的症结，采取措施不断优化园区生产生活环境。

提高薪资待遇，由县领导牵头，组织召开园区企业招工稳岗座谈会2次，指导企业制定员工成长培育机制和薪资增长机制，稳步提升员工工资和福利待遇，整体提升园区企业岗位吸引力。

提升岗位认同，7月28日，组织人社、医保等部门对各企业进行员工参保业务培训，督促企业完善职工“五险”参保。8月27日，与县总工会前往各企业指导公司文化建设，拟通过员工培训、开展团建、节假日慰问、过集体生日等措施，进一步增强企业员工的职业认同感和归属感。

完善园区配套，全面开展园区绿化亮化提质工程，优化生产生活环境；加快标厂三期商住综合体和人才公寓建设，设立园区医务室和快递集中收发点，补贴20余万元开通县城直达园区的公交专线，有效解决企业高管和4000余名员工的食宿、运动、娱乐和出行等问题。

积极招才引才，优化政策保发展

企业竞争力的提升，离不开人才保障。今年来，芷江加大招才引才步伐，积极出台人才政策，严格兑现人才待遇，让各类人才共同助力企业创新发展。

完善人才政策。为提升芷江对人才的吸引力，该县制定出台人才服务“1+5”工作体系，严格落实县人才引进相关政策，每年兑现人才工作津贴400余万元，让人才看得见、进得来，留得住。

落实人才待遇。进一步优化人才发展环境，建立人才服务绿色通道，为专家人才申请“人才绿卡”，开通了子女入学、医疗、购房、金融等10余项绿色通道，确保人才在芷江感受到十足的获得感。

（邀请市工信局前往芷江积成电子有限公司开展军民融合产业指导）

创新引才方式。为有效激励专业人才积极深入企业服务，芷江创新推行“政引企用”，2021年以来，由政府拿出部分专项编制，招聘15名高层次人才前往企业进行挂职，多渠道解决企业“招才难”问题。

“下一步，我们将紧盯‘一件事一次办’改革、企业创新平台建设指导、园区配套设施建设等重点任务，逐步解决企业急难愁盼问题和长远发展制约瓶颈，用心用情用脑优化营商环境工作，为怀化‘五新四城’战略实施和‘5+N’现代产业新体系建设贡献芷江力量。”芷江产业开发区党工委书记张建文说道。

（园区为芷江昇金宝科技有限公司举行产业链招商活动）

（王金宇）