怀化日报全媒体记者 宋程程 通讯员 朱璐

关注“怀化市鹤城区人民法院”微信公众号，登录进入陪审通道，自主选择是否报名，等待系统随机抽选......“陪审宝”云服务平台依托微信公众号运行，陪审员在手机端就可以查看庭审任务的时间、地点和案件基本情况，方便又快捷。

（程序界面）

在飞速发展的信息化时代，法院队伍建设面临新形势、新机遇——2019年3月，鹤城区法院在全市率先开发启用“陪审宝”云服务平台，并在全市法院得到推广。该平台运行以来，鹤城区法院将人民陪审员参审、考核、培训全部纳入信息化管理， 2022年以来，我院人民陪审员共参审案件878件（已结），其中刑事416件，民事461件，行政1件，占一审普通程序案件总数7.71%。司法公开和司法民主持续向好，是智慧法院建设的重要内容和生动实践。

智慧参审 系统配置更科学

2019年之前，法院组织陪审员参与庭审需要挨个打电话确认，陪审员对即将参审的案件基本情况、具体时间无法提前了解，参与庭审的纪律以及出庭情况也缺乏统计和评估的措施。软件开发运用后，针对实践中存在的相关问题，通过智能系统在全体人民陪审员中自动抽取空闲陪审员，使得陪审员参审配置更科学均衡。

与此同时，陪审员只需使用专属账号登录，就可以在手机终端选择参审案件，实现开庭排期、预约陪审、参审考勤一体化双向管理。陪审员如对陪审宝的信用分考核有异议，也可以通过程序进行申诉，有效保证了陪审员的权益，在一定程度上也能缓解法院工作人员的工作量。

(庭审现场）

智慧考核 数据统计更精细

建立人民陪审员信息档案库，通过“一人一档”，信息入库，实现人民陪审员任免管理、参审情况、评价监督、参审补助发放情况等数据全程留痕，管理部门通过系统查询人民陪审员是否按时到庭、庭前准备、合议发言、着装礼仪等情况进行考核，进一步实现人民陪审员管理和数据统计分析等工作自动化、常态化、精细化。

庭审结束后，书记员可通过平台对陪审员的庭审表现予以评价，平台依据信用评价机制，对不能正常履职或不能积极履职的陪审员降低其信用评级，从而将那些信用严重低下的以及“僵尸”陪审员呈现出来，强化陪审过程管理，保证庭审的严肃性。

智慧培训 提升素养更有效

提升人民陪审员工作效能。组织人民陪审员先后参加岗前培训，对新选任的人民陪审员进行法律知识的系统授课，提升人民陪审员的法律修养和法律意识。组织开展了庭审观摩、座谈交流等活动，通过现场点评、答疑释惑等方式，对有关法律实体和程序问题进行讲解，帮助人民陪审员了解相关程序，尽快进入角色。在人民陪审员履职期间，组织开展法律专题讲座，对新颁布、修订的法律、法规进行培训，使人民陪审员及时跟进法律发展步伐，提升参审、合议能力和效率。

除了组织现场培训，“智慧陪审”可通过直播网课、线上答题、视频观看等多种方式，让陪审员多渠道了解相关业务知识，进一步提升人民陪审员参审能力，促进人民陪审员从业余“陪衬型”到专业“精通型”的转变，全面实现 “智慧”管理。