一、公司简介
国网湖南省电力有限公司成立于1993年10月，是国家电网有限公司的全资子公司，以建设和运营电网为核心业务，担负着保障湖南省电力可靠供应的重大责任。公司现设19个职能部门，下设14个市州供电公司、98个县级供电公司，用工总量6.7万余人。供电范围覆盖全省14个市（州），营业区面积占全省总面积的96%，营业区人口占全省总人口的98%。2017年9月，按照国务院国资委的部署和《公司法》规定，公司由全民所有制企业改为有限责任公司。
近年来，公司矢志不渝抓改革、促发展，坚持不懈补短板、锻长板，各项事业呈现蓬勃发展态势。基本建成强直强交特高压电网，在运祁韶直流±800千伏特高压工程，建成投运1000千伏长沙特高压交流变电站及南昌—长沙特高压交流工程，华中特高压交流环网初步构建。500千伏层面形成“西电东送、南北互济”骨干网架，围绕湘东和湘南地区形成“两个受端”环网运行格局，220千伏电网不断完善，基本形成覆盖全省的分区供电格局。湖南电网安全稳定水平、资源配置能力、输供电能力、民生保障能力不断提高。
二、招聘流程和进度安排
（一）网上报名
1.报名方式和时间。国家电网有限公司人力资源招聘平台是我公司应聘者报名的唯一渠道。招聘平台网址：https://zhaopin.sgcc.com.cn。第一批报名时间：2023年11月3日至11月20日，届时报名系统将自动关闭，请应聘毕业生按时做好报名工作。
2.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，确保信息真实、完整、有效，并按要求上传以下材料：
（1）国内院校应聘毕业生
《教育部学籍在线验证报告》（学信网下载，涵盖博士、硕士、本科等各学习阶段）；身份证（正、反面）；加盖学校公章的成绩单；毕业生就业推荐表；外语和计算机等级证书；个人获奖证书等材料原件的扫描件。
（2）国（境）外院校应聘毕业生
各学习阶段学籍验证报告；身份证（正、反面）；国家教育部认证机构出具的学历学位认证报告；成绩单（或课程表）、录取通知书及翻译材料（加盖翻译公司印章）；个人获奖证书等。
（二）笔试和面试
1.国家电网有限公司组织统一笔试，笔试时间预计为2023年12月3日，具体时间、安排另行通知。
2.笔试后，我公司将按照国家电网有限公司要求组织面试，具体安排另行通知。
（三）公示拟录用人选
我公司待国家电网有限公司核准录用人选名单后，在招聘平台进行公示。
（四）组织体检
我公司将组织拟录用人选进行体检，具体安排另行通知。
三、报名条件和需求信息
（一）报名条件
1.应聘毕业生应为高等院校应届毕业生，成绩合格，取得相应学历和学位。录用毕业生一般应于2024年7月31日前取得相应证书。
2.遵守国家法律法规和学校规章制度，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。遵守社会公德，具有良好的思想品德和道德素质，认同国家电网有限公司企业文化。
3.应聘毕业生年龄：本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2024年6月30日。
4.应聘毕业生应身体健康，能适应电力企业工作，并经我公司指定的医院体检合格。以下情况者不合格：不符合国家公务员录用体检标准；色盲、双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病；其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位者。
5.能诚信履约，服从安排。
6.同等条件下，退役军人优先录用。
（二）需求信息

四、注意事项
1.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均须填写（含必填和非必填字段），不得漏填、误填。应聘毕业生所填信息与实际不符的，一经查实，我公司有权取消应聘者应聘资格。
2.请应聘毕业生及时完成本人学籍验证及验证报告的上传工作（附件类型选择“学籍认证”），保证学籍验证报告在2024年7月31日前有效，正确录入12位学籍验证码，并确认院校、专业、学历、身份证等信息与学籍验证报告一致，特别注意学籍验证报告上的毕业时间和招聘平台中填报的预计毕业时间要一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。
3.为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。
4.我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，考生可在招聘平台免费下载招聘笔试考试大纲。任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
5.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
五、联系方式
招聘邮箱：zhaopin@hn.sgcc.cn
招聘热线：0731-85333241（仅招聘工作时间）
联系地址：长沙市新韶东路398号，国网湖南省电力有限公司人资部
邮政编码：410004
国网湖南省电力有限公司
2023年11月3日

因工作需要，怀化市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

全市拟招聘政府专职消防队员82人，消防文员14人，消防技术服务队24人。

1、战斗员岗位：计划招聘70人，主要从事消防站执勤战备工作，根据工作需要分配至各县市区消防救援站工作。

2、驾驶员岗位：计划招聘12人，主要从事执勤消防车操作、驾驶及日常维护保养工作，需担负执勤战备任务，根据工作需要分配至各县市区消防救援站工作。

3、消防文员岗位：计划招聘14人（含财务岗位1人），主要从事辅助执法、消防宣传、档案管理、文秘内勤、财务等工作任务。

4、消防技术服务队：计划招聘24人，主要承担火灾防范、消防监管技术支撑作用，开展行业部门和基层执法人员消防技术指导，协助开展重大火灾隐患、大型活动现场、大型安保现场、商业综合体等消防监督检查。能够承担经常性出差任务，根据工作需要服从全市范围内调配。

具体招聘计划和岗位条件详见附表。

二、招聘条件

（一）专职队员（战斗员70人，驾驶员12人）

1、年龄：战斗员岗位年龄为18-28周岁，出生日期为1995年11月1日至2005年11月1日之间，本科及以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员，年龄可以放宽至30周岁。驾驶员岗位20-35周岁，出生日期为1988年11月1日至2003年11月1日之间；国家综合性消防救援队伍正常退出人员不受年龄限制。

2、学历：高中及以上文化程度（含中专、职高、技校）；

3、岗位要求：专职队员应具备一定的体能素质，有体育教育、篮球、游泳、无人机操作等专业特长的考生在同等条件下优先聘用。驾驶员需取得B2以上驾驶证，驾龄满2年并具备一定的驾驶基础。

（二）消防文员（会计岗位文员1人、消防技术服务队24人、其他岗位13人）

1、年龄：会计和其他岗位文员，20-30周岁，出生日期为1993年11月1日至2003年11月1日之间。消防技术服务队，20-35周岁，出生日期为1988年11月1日至2003年11月1日之间，具有建筑工程消防设计、消防施工或消防设施维保检测、消防安全评估以及电气、化工等技术工作经历的，招聘年龄限制可适当放宽。

2、学历：应具有全日制大学专科及以上学历。

3、岗位要求：有一定文字处理能力，熟悉基本办公软件的使用，会计岗位应当持有会计职称或会计、审计、财务管理等相关专业毕业，具备从事会计工作所需要的专业能力；消防技术服务队需取得注册消防工程师、注册电气工程师（供配电）或注册化工工程师相应执业资格证书，需在消防救援支（大）队全职工作，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠执业资格证书。

三、不予招聘的人员

（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

（四）曾被刑事处罚、行政拘留、收容教养或者治安管理处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的，有较为严重的个人不良信用记录的，有违法违纪行为的；

（五）曾被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

（六）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

（七）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的；

（八）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

（九）解放军、武警部队退役士兵和国家综合消防救援队伍退出消防员受行政、党内处分未满处分期的；被除名、开除或辞退的；

（十）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（十一）其他不符合招聘政治条件的。

特别提示：基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。

四、相关待遇

（一）战斗员每月工资为4500元左右（含伙食、“五险一金”等），工资随等级晋升递增，担任通信员、副班长、班长职务的，岗位补贴100-600元/月；

（二）消防车驾驶员月工资为6000元左右（含伙食、“五险一金”等），工资随等级晋升递增；

（三）普通消防文员月工资为3300元左右（含伙食、“五险一金”等）、会计岗位文员月工资为4800元左右（含伙食、“五险一金”等）、消防技术服务队月工资为6500元至8500元（含伙食、“五险一金”等），工资随等级晋升递增；

（四）战斗员和驾驶员每月带薪休假8天（含节假日）；消防文员实行八小时工作制，周末及国家法定节假日正常休息；

（五）正式录用人员，统一办理养老、医疗、工伤、失业保险，人身意外伤害险及住房公积金，每年免费体检1次，按有关规定享受休假疗养等优抚优待；

（六）正式录用人员按标准提供工作餐，按季节统一发放政府专职消防员制式服装;

（七）加入工会组织的可按规定享受工会不超过2100元/年的福利物资；

（八）入职后颁发政府专职证件，在公共医疗服务、交通出行等方面享受与国家综合性消防救援人员同等优待政策，凭有效证件参观游览公园、风景名胜区和文博单位时，享受减免门票、优先通行等与国家综合性消防救援人员同等待遇。

五、报名须知

本次政府专职消防员招聘采取现场报名的方式进行。

（一）报名时间

2023年10月24日17时-2023年11月8日17时。

（二）报名地点

怀化市消防救援支队507室队务督察科

联系电话：0745-2209523

地址：怀化市鹤城区东环路588号

电话咨询时间为：早上8:00-12:00、下午14:30-17:30。

各县（市、区）消防救援大队可同步受理报名。

（三）报名资料

1.《怀化市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表》（附件1），填写后打印并本人签字；

2.毕业证、学士学位证原件及复印件，中国高等教育学生信息网（学信网）学历认证报告，岗位所需的职业资格证书等；

3.携带本人身份证、驾驶证原件及复印件，有从事相关工作经历的证明材料（提交单位工作证明以及劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等相关辅证材料），退伍军人及国家综合性消防救援队伍退出人员提供退伍证或相关证件照片（含个人信息两面）。

（四）报名要求

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、资格复审、聘用时资格终审（政审），并贯穿聘用工作全过程。

六、考试

（一）政治考核

由消防救援部门按照征兵政治考核要求进行。

（二）心理测试

心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。“不合格”的予以淘汰，“合格”的通过后进入下一步考核环节。

（三）体能和岗位适应性测试

战斗员和驾驶员体能测试共4项，采用积分制，具体项目为单杠引体向上（个/3分钟）、100米跑（秒）、1000米跑（分/秒）、原地跳高（厘米）；岗位适应性测试由参考人员从负重登六楼、拖拽假人两个项目；参考人员自行携带运动服、运动鞋，体能和岗位适应性测试应符合标准要求，不合格的予以淘汰。具体标准见附件4。

（四）笔试

消防文员进行笔试考试，内容主要为公共基础知识及相关岗位知识，成绩60分以上为合格。

（五）面试

面试以自我介绍及提问交流形式进行，主要考察自身情况、求职动机、职业规划以及表达沟通能力等情况。总分100分，低于60分为“不合格”，予以淘汰。

（六）体检

通过测试及面试环节的招录对象，专职队员根据体能测试，消防文员根据笔试和面试成绩从高到低，按照招录计划1:1.3的比例进入体检环节，如本人自动放弃体检或体检不合格者，不予聘用。体检及复检费用由考生个人承担，并由考生向体检医院索取发票，试用期内培训结业考核合格的，凭体检发票由所在单位统一报销。

（七）其他

心理测试、体能和岗位适应性测试、笔试、面试、体检的具体流程、时间另行通知。

七、聘用对象确定和劳动合同订立

（一）考核结果运用

综合此次招聘考核合格对象，区分岗位，根据体能测试、专业测试、面试成绩排名和优先聘用规则，按照不超过招聘计划120%确定拟聘用人员名单。其中后20%为替补人员。

（二）公示

怀化市消防救援支队将拟聘用人员名单在“怀化消防”微信公众号上公示。同时公布举报电话，公示时间为5个工作日。

（三）确定聘用对象

拟聘用人员名单公示期满后，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，列为可聘用对象。根据户籍和招聘报名表所填意愿，结合各地招聘名额情况合理进行分配。

（四）订立劳动合同

聘用人员在入职培训前，遵循平等自愿、协商一致原则订立劳动合同，首次聘期5年（含试用期）。

（五）补充聘用

在培训开训1个月内，因故解除劳动合同的，可从公示未聘用的后20%依次替补聘用。

特别提示：凡参加2023年国家综合性消防救援队伍消防员招录进入面试环节且政治考核合格的，可直接录取，不再参与考核。

八、入职培训

新聘用的政府专职消防员，参加入职培训，培训时间为3个月（分为集中培训和在岗培训，培训阶段视为试用期）。

培训期间，符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰：

（一）个人申请退出的；

（二）存在腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、腰肌劳损、强直性脊柱炎等隐疾的；

（三）培训考核不合格；

（四）同时与其他用人单位存在劳动关系的；

（五）发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的；

（六）思想不端正、违反纪律等其他不适宜从事消防救援工作的。

九、纪律与监督

政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

此次招聘我单位不收取报考人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

在市消防救援支队设立举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

十、其他事宜

报考人员不需缴纳报名费、材料费等费用，请报考人员通过关注怀化消防官方微信公众号，掌握此次招聘工作的相关信息。同时，请报考人员确保所填手机号码真实有效，保持通信畅通；

公示聘用后未报到的，取消三年内的招聘资格。

各县（市、区）消防大队联系方式    

单位    联系方式    

鹤城区消防救援大队    0745-2260090    

中方县消防救援大队    0745-2811925    

辰溪县消防救援大队    0745-5223719    

溆浦县消防救援大队    0745-3221150    

麻阳县消防救援大队    0745-5712119    

芷江县消防救援大队    0745-6855119    

新晃县消防救援大队    0745-6222190    

洪江市消防救援大队    0745-7736511    

洪江区消防救援大队    0745-7662119    

会同县消防救援大队    0745-8830827    

靖州县消防救援大队    0745-8220434    

通道县消防救援大队    0745-8625216    

经开区消防救援大队    0745-2779929    

沅陵县消防救援大队    0745-4221012    

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附件：

1.怀化市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表

2.政府专职消防员政治考核表

3.各县市区消防大队联系方式

4.怀化市消防救援支队政府专职消防队员招录体能测试和岗位适应性测试标准

受教育部委托，教育部学生服务与素质发展中心负责组织实施2024年度教育部直属事业单位面向普通高等学校应届毕业生统一公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次参加应届毕业生统一公开招聘的单位共23家，招聘岗位106个，招聘人数180人。其中，普通岗位招聘124人，高层次、紧缺人才岗位招聘56人。详见后附岗位信息。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）贯彻党的教育方针政策，热爱教育事业；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合岗位要求的工作能力；

（七）各学习阶段均要求有相应学历、学位；

（八）符合招聘岗位所规定的其它条件；

（九）面向2024年应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届高校毕业生，不含定向生、委培生，2024年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书；

（十）京外生源硕士毕业生原则上不超过30岁（1994年1月1日以后出生），博士毕业生原则上不超过35岁（1989年1月1日以后出生）。

（十一）留学回国人员应于2022年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位，且未落实工作单位。非北京市常住户口留学回国人员还应满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。

三、报名程序和方法

（一）网上报名

自公告发布之日起至11月26日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名（网址：https://jybzp.chsi.com.cn）。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。

岗位信息咨询请联系各招聘单位，联系方式见公招平台首页“统一招聘单位联系电话”。本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》，专业学位毕业生可按相关学科专业报考。所学学科专业不在目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可联系招聘单位确认报名资格。

（二）报名确认

各招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。12月2日9:00至3日24:00，应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

（三）岗位取消

对报名人数或通过资格审核人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位研究决定是否取消该招聘岗位，并于11月24日公布。若岗位取消，报考该岗位的应聘人员可在11月26日24:00前重新报考其他岗位。

四、考试形式

（一）普通岗位

1. 笔试

笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均须参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，为客观性试题；专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

①预测试时间：2023年12月6日、7日14:00—17:10

参加笔试人员必须进行预测试，可在该时间段的任一时间完成预测试（约30分钟），确保可顺利参加正式考试。

②笔试时间：2023年12月9日（周六）下午

14:00－15:30 职业能力测验

15:40－17:10 专业知识测验

线上笔试应严格按照要求规范进行，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩。具体要求另行通知。

③成绩查询：笔试成绩预计于12月下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

2. 面试

①按照笔试成绩由高到低的顺序，普通岗位按照1:5的比例确定进入面试人员，信息技术类岗位按照1:10的比例确定进入面试人员。

是否进入面试请及时查看面试公告。

②面试时间：2024年1月—3月上旬，具体安排另行通知。

（二）高层次、紧缺人才岗位

1. 面试形式：经资格审核和择优筛选后按1：10的比例直接进入面试。根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，具体考核方式详见面试公告。

2. 面试时间：2023年12月—2024年3月上旬，具体安排另行通知。

五、体检和考察

根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等。体检、考察人选不合格的，由招聘单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

六、拟聘用人员公示

考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。

七、补充录用

招聘期间出现空缺的岗位将视情况开展补充录用，具体岗位及要求另行公告。

八、办理聘用手续

公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

特别提示：

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

教育部学生服务与素质发展中心

2023年11月10日

附件下载：

• 附件.直属事业单位2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息汇总表.xls