（案件调解现场）

怀化日报全媒体讯  为深入贯彻落实省委政法委、省高院和市委政法委部署的优化法治化营商环境三项专项行动，今年来，鹤城法院根据《全市法院优化法治化营商环境三项专项行动实施方案》及《怀化市鹤城区政法系统优化法治化营商环境“3+1”专项行动实施方案》，结合该院实际情况，积极开展相关工作，推动法治营商环境建设稳步开展。

9月13日，鹤城区人民法院开庭审理了一起劳动争议纠纷案件。原告怀化某网咖负责人刘某以没有履行工作为由将陈某告上法庭。被告陈某原是刘某公司下属一名员工，陈某入职以后刘某经常发现其工作期间“摸鱼”“躺平”，并且截流了一部分网咖营业额，于今年年初将其辞退。双方就劳务报酬存在较大争议，最终对簿公堂。

审判员向志武在接手案件后，多次找到原、被告双方详细了解案件情况。他发现，原、被告双方都存在一定的过错，原告公司管理松散没有与陈某签订劳动合同，而被告任职期间没有履行工作义务。如果正常审判，原、被告双方的利益均有损害，只会加深双方怨恨。

考虑到保障双方合法利益，营造良好的法治环境，向志武积极与双方耐心沟通，耐心释法明理，双方最终在向志武的调解下达成协议，明确了赔偿金额并且现场兑付。“通过‘小案件’发现了企业发展‘大问题’，我们马上整改到位，提升企业自身竞争力。”网咖负责人刘某在纠纷化解后握着向志武的手感谢道。双方对诉前解纷方便快捷表示满意，既缓解了企业压力，也充分保障了劳动者权益。

今年来，鹤城区法院强化组织领导，将优化法治化营商环境“3+1”专项行动作为“一号工程”和“一把手工程”抓紧抓实，出台了《“3+1”专项行动实施方案》和《考核评价指标责任划分细则》，全面压实工作责任。1月以来，该院共办理涉企执行案件1447件，实际执行到位金额约 3.8 亿元。在执行过程中，贯彻善意执行、文明执行理念，慎用查封、冻结、扣押等强制执行措施、最大限度减少强制执行措施对企业正常生产经营的影响。

自开展优化法治化营商环境工作以来，鹤城法院主动“走出去”，推行暖企助企措施，领导带头联系走访企业开展调研，组织干警走进企业了解司法需求，解答优化法治化营商环境方面法律困惑。同时还开展企业家接待日、企业家座谈会等活动，将企业“请进来”座谈交流，搭建法企“连心桥”为优化辖区营商环境营造良好法治氛围。下一步，鹤城区人民法院将持续优化法治化营商环境，全力回应企业的司法需求，用心解决企业在发展过程中所面临的困难，真正实现企业对法治营商环境的期望。

（全媒体记者 张卓  通讯员 何艳）