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公司老板说,因为我还在试用期,还不确定录不录用所以暂时不买社保,请问试用期内要上社保吗?
本期提问来自网友“妖妖”
劳动者在试用期内应享受法定的全部劳动保障权利，用人单位不能因为劳动者在试用期内，就与其他劳动者区别对待，劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险法规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。用人单位招用劳动者，与之建立劳动关系,就应当依法为劳动者缴纳社会保险费，无论劳动者是否在试用期内。
责编: 陈亚红
来源: 怀化人社
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