怀化日报全媒体讯  11月13日，怀化市各级教育部门齐聚麻阳，就劳动教育提质增效进行交流，总结推广全市劳动教育好的经验和做法，并对下一步工作进行再部署、再动员、再落实。

（活动现场）

近年来，怀化落实立德树人，通过政府主导、各方协同、强化保障等措施，有效推动中小学劳动教育常态化、生活化、长效化、特色化。怀化市人民政府印发了《怀化市全面加强新时代中小学劳动教育十条措施》，大部分县(市区)配套出台了一系列政策举措，构建了多部门一体化推进劳动教育的良好环境。并认真落实劳动课“必修课”地位，将劳动课纳入课表，按照每周不少于1节的要求开齐开足，安排集体劳动周、劳动日活动。并加大劳动教育与各学科及各类学生活动的深度融合，开发“劳动+艺术”“劳动+德育”“劳动+科技”等“劳动+”课程模式，让劳动教育更加贴近和指向学生的成长实际，推进全科劳动育人。

（活动现场）

据悉，今年怀化已把劳动教育开展情况纳入了教育督导体系，将各级政府和有关部门履行劳动教育职责、保障劳动教育情况，以及学校劳动教育开课率、劳动实践活动组织、教学指导等实施劳动教育情况纳入教育督导考核的范围，纳入对市直学校年度考核的内容，作为衡量县市区教育质量和水平的重要指标，作为对被督导部门和学校及其主要责任人考核奖惩的依据。并充分利用学雷锋纪念日、志愿者活动日、“五一”劳动节、植树节、农民丰收节、节粮爱粮宣传周等重要时间节点开展劳动教育宣传活动，大力宣传辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的典型人物，积极弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神以及一系列优秀的劳动文化。

（活动现场）

怀化市教育局党组书记、局长侯小平表示，怀化各级教育部门要提高站位，全面把握新时代劳动教育的新使命；锚定品质，全面推进劳动教育提质增效的新举措；凝聚合力，全面开创怀化劳动教育的新局面。通过强化工作统筹、强化协同育人、强化督查考核、强化宣传引导等措施压实各方责任、汇聚多方力量，形成持续深入推进中小学劳动教育的长效机制，在全社会营造崇尚劳动、支持劳动的良好氛围。  （怀化日报全媒体记者 向文娟 通讯员 尤春兰）